Espace Stages

Chez Taj, le stage est un tremplin pour nous rejoindre. Réaliser son stage chez Taj, c’est intégrer notre vivier de jeunes diplômés, dans lequel nous identifions nos futurs collaborateurs.

CONDITIONS POUR ÊTRE RECRUTÉ

Nous privilégions les candidats diplômés d’un Master 2, idéalement complété par une autre formation  (Ecole Supérieure de Commerce, IEP, etc.), souhaitant réaliser un stage de 6 mois et bénéficiant d’un niveau d’anglais opérationnel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A la suite de votre candidature, vous serez reçu au sein de notre cabinet par un Manager.
Après cet entretien, une réponse vous sera apportée par la Direction des Ressources Humaines.
 
Vous aurez également l’occasion d’échanger avec nos collaborateurs et membres de l’équipe RH lors des forums (EFB, HEDAC, IEP, Universités, etc.) et interventions auxquels nous participons.


 

Postuler

Prélèvement à la source : êtes-vous prêt ?

En savoir plus …