Expertise
- Actionnariat salarié
- Rémunération des cadres dirigeants
- Fiscalité individuelle et patrimoniale
Orianne conseille les entreprises et les particuliers dans un contexte international sur les enjeux juridiques et fiscaux d’equity, de rémunération des dirigeants et de gouvernance. Elle accompagne notamment ses clients sur la conception et mise en oeuvre de plans d’investissements et d’intéressement, notamment dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition sur les management packages. Elle intervient auprès des dirigeants, entrepreneurs et grandes fortunes dans les opérations de restructuration et la transmission de leur entreprise.
Elle compte parmi ses clients de nombreux groupes internationaux, cotés ou non cotés, des fonds d’investissement, des entrepreneurs et hauts dirigeants.
Orianne a rejoint le cabinet Taj en 2011 après avoir exercé à Londres au sein des cabinets Herbert Smith et Michelmores.
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Cursus
- 2008 – Diplôme de England and Wales Solicitor
- 2008 – QLTT (qualified legal transfer test)
- 2002 – CAPA
- 2001 – DEA en Droit des affaires et fiscalité de l’Université Paris X Nanterre
- 2000 – Maitrise de Droit des affaires de l’Université Paris X Nanterre
Langues
- Français
- Anglais
Publications
- Changements significatifs relatifs aux obligations déclaratives des trusts - 21 juin 2019
- Prélèvements sociaux et De Ruyter : dernier acte ? - 2 avril 2019
- Modalités d’imposition des gains issus de la cession d’unités de « bitcoin » - 14 mai 2018
