Votre int�gration - Recrutement avocat - Taj cabinet d'avocats international

Taj Cabinet d'avocats
Présentation du cabinet d'avocats Taj.

P�les d'activit�s
Taj est l'un des premiers cabinets d'Avocats fran�ais, sp�cialis� en fiscalit� et en droit des affaires.Fiscalité des entreprises
Le cabinet d'avocat TAJ vous apporte son expertise en mati�re de :

Fiscalité des entreprises

Prix de transfert

Contrôle fiscal et contentieux

Fiscalité immobilière

Fiscalité bancaire et financière

Fiscalité indirecte
Nos �quipes d�Avocats et d�experts proposent conseils et assistances en mati�re de r�glementation �conomique :

Taxe sur la Valeur Ajoutée

Douane et commerce international

Mobilité internationale

Juridique
Nos �quipes comptent 50 avocats qui interviennent dans tous les domaines du droit des affaires. L�activit� juridique regroupe notamment les lignes de services suivantes :

Fusions - Acquisitions

Entreprise en difficulté

Contrats Distribution Concurrence

Arbitrage et contentieux

Droit social

Droit public

Droit de l'informatique

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Votre int�gration

Un accueil personnalis� pour une int�gration r�ussie

Pr�senter notre cabinet aux nouveaux collaborateurs, d�butants comme confirm�s, et faire en sorte que chacun se sente � l�aise d�s son arriv�e, est une des priorit�s de Taj.

Lors de votre arriv�e, vous serez accueillis par notre direction des ressources humaines. Puis vous serez convi� � une r�union de pr�sentation du cabinet et de son mode de fonctionnement. Enfin, vous recevrez une formation aux diff�rents outils de travail du cabinet.

Vous b�n�ficierez �galement de la pr�sence d�un parrain ou d�une marraine au sein de votre �quipe. Son r�le sera de vous �pauler, de r�pondre � vos premi�res questions et de faciliter votre int�gration.

"Le r�le du parrain est indispensable pour la bonne int�gration des jeunes nouveaux entrants. Il accueille, encadre et pr�sente le collaborateur aux �quipes. Il est en g�n�ral le premier � lui donner un dossier � traiter".

Etienne Genot - Associ� Fiscalit� des entreprises

Mentions l�gales Derni�re mise � jour : 13/4/2011